Hoe doe je een sollicitatiegesprek


Voor degenen die zich hebben toegewijd aan een carrière die is gekoppeld aan mediais het afnemen van interviews misschien wel een van de belangrijkste taken gewoonte Ze kunnen worden geconfronteerd, maar hoewel oefening perfect is, kunnen sommige goede technieken het verschil maken tussen een goed interview en een nogal middelmatig interview, dus we geven je enkele suggesties zodat je het weet hoe je een interview doet

Te volgen stappen:

Om te beginnen, en dit is eenvoudig, moet u documenteer je Voordat u een interview afneemt, moet u weten welk personage u gaat interviewen, weet u welk onderwerp u aanroert, kennis is de basis voor het stellen van goede vragen

Voed jezelf zoveel mogelijk met het werk van dat personage, als het een zanger is, luister dan naar zijn muziek, lees zijn biografie, als het een acteur is, bekijk zijn films, ontdek dan zijn professionele leven

Als het een interview is dat u moet gebruiken als back-up voor wat werk Neem in het bijzonder het onderwerp goed op om het meeste uit de geïnterviewde te halen, bijvoorbeeld als je een werk doet aan psychische stoornissen en een arts gaat interviewen, doe dan je onderzoek zodat je de mogelijkheid hebt om de belangrijkste twijfels op te helderen over het onderwerp

Vragen stellen kort en duidelijk Om ervoor te zorgen dat de geïnterviewde niet verdwaalt en gaat zwerven, is het ook raadzaam om één vraag per keer te stellen om meer concentratie van de geïnterviewde te krijgen. Als de geïnterviewde doortrok of er omheen liep, stel de vraag dan opnieuw om een ​​duidelijk antwoord te krijgen

Wees voorzichtig met de uitspraken over uw geïnterviewden en hun mening, zeg niets dat niet is gedocumenteerd, omdat dit een conflict kan veroorzaken. Als de geïnterviewde iets controversieel heeft verklaard, verwijs dan naar het feit door het te citeren, bijvoorbeeld "in een interview in september voor de krant El País, verklaarde u ...", op deze manier bedek je als interviewer je rug en voorkom je dat je in het gerucht

Laat uw geïnterviewde antwoorden zonder het te onderbreken, er zijn verschillende soorten mensen, degenen die tijdens een vraag uitweiden en anderen korter, het belangrijkste is dat het personage op de vraag reageert zonder tussenkomst van jouw kant

Wees voorzichtig met de vragen die het gewenste antwoord proberen op te wekken, een goede interviewer neemt de situatie ter plaatse met goede vragen om te krijgen wat hij wil horen, hij brengt de antwoorden niet naar zijn mening, dit uitgangspunt is erg belangrijk voor vermijd dat de antwoorden gebrekkig zijn

Schrijf uw vragen altijd op volgorde van belangrijkheid, dit is handig bij getimede interviews waarbij u weinig tijd heeft, zodat u eerst krijgt wat u het meest interesseert

9

Geconfronteerd met een stille geïnterviewde, niets beters dan een interviewer met een vonk. Er zijn mensen die zich beperken tot ja of nee antwoorden, de interviewer moet voedzame antwoorden zoeken met strategieën als: "Kunt u het beter uitleggen?" of zou je je antwoord kunnen beargumenteren? "

0

De eerste indruk teltVoor een sollicitatiegesprek moet je jezelf voorstellen, zeggen waar je vandaan komt en proberen het ijs te breken, waarvoor er veel strategieën zijn. Als het iemand is die je bewondert, vertel hem dan op een rustige manier over je bewondering, als het iemand is die van ver komt, vraag hem dan hoe de reis was, probeer de geïnterviewde zich op zijn gemak te laten voelen en hij zal zich voor je openstellen

1

Kom nooit te laat voor het interview, want opnieuw telt de eerste indruk

2

Verplaats uzelf in de schoenen van de persoon die u interviewt, vooral als het een beroemd iemand is. Elke dag horen ze duizenden keren dezelfde vragen, bijna altijd algemeen: "vertel me over je nieuwe album", "wat voelde je toen je met die en die werkte", als je met meer diepgang en criteria onderzoekt, zul je zeker in staat zijn om verder te gaan en een prettig gesprek te voeren en voor beiden verschillend

Als u meer artikelen wilt lezen die vergelijkbaar zijn met Hoe doe je een sollicitatiegesprek, raden we u aan om onze categorie Ambachten en vrije tijd in te voeren.

Tips

  • Zet je zenuwen opzij, concentreer je op je werk en alles komt goed.
  • Profiteer van uw geïnterviewde en krijg in de kortst mogelijke tijd de best mogelijke informatie van hem, dit is mogelijk met intelligentie en onderzoek